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2026-05-12 更新被浏览：次

人事行政总监

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  • 招聘人数：1 人
  • 性别要求：不限性别
岗位职责： 1、负责公司人事行政全面统筹管理工作； 2、根据公司人才培养和发展计划，开展招聘、选拔、聘用及配置，构建人才梯队及人才体系建设； 3、负责组织建立完善的人才培训体系及课程设制； 4、负责制定和推行公司行政人事管理制度和流程，保障行政工作有序进行； 5、参与制定公司的绩效考核方案，并对绩效考核进行检查、督促、落实； 6、负责公司各项规章制度的落实执行检查及推进工作； 7、负责各类会议、活动组织、洽谈工作，对内外部事务处理协调等； 8、负责统筹管理分公司的人事、行政工作； 9、公司交办的其他工作。 任职要求： 1、形象气质佳，具备公文写作能力及良好的沟通协调、组织管理能力； 2、本科及以上学历，有 5 年以上人事行政总监督工作经验及行政管理工作经验 3、熟悉相关法律法规，文秘、行政管理、人力资源管理专业优先； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有良好的道德品质； 5、此岗位发展空间及上升空间较大，属管理类岗位。
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