招聘&员工关系专员

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招聘人数：1 人
性别要求：不限性别

全职，普通岗位。-负责普技工招聘， -负责供应链职能岗位的全流程招聘， -分析普工招聘数据，持续优化招聘流程，提升入职留存率， -建立一线岗位、职能核心岗位人才储备库，确保高效满足人力需求， -员工关系维护，了解员工思想动态，预防潜在冲突，提升团队凝聚力和员工满意度， -劳动纠纷处理，独立主导处理员工投诉，劳动纠纷与协商， - 工伤全过程管理，妥善处理工伤事件并协调后续事宜。【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动关系等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和问题解决能力和逻辑思维能力，责任心、执行力强； - 熟悉劳动法及相关政策法规者优先； - 对招聘工作有热情，有较强的服务意识和团队协作精神，能够适应快节奏工作环境。

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