全职，普通岗位,交通补贴。公司与山西阳泉调解中心合作，专注于金融消费纠纷、银行信贷纠纷、互联网金融纠纷等诉前与非诉调解工作，秉持公平、公正、高效、便民原则，为金融机构与消费者提供专业纠纷化解服务。
岗位职责:
· 负责金融纠纷案件的沟通、调解，通过电话方式促成双方达成和解。
· 向当事人解释调解流程、法律风险，引导理性协商、化解矛盾。
· 管理和跟踪调解过程，确保所有操作符合公司和行业标准；
· 梳理案件材料、核实信息、分析争议焦点，制定合规调解方案。；
· 向当事人解释调解流程、法律风险，引导理性协商、化解矛盾。
任职要求：
· 沟通表达清晰、逻辑严谨，具备良好协调、谈判与情绪把控能力；
· 有团队合作精神和客户服务意识；
1.· 熟练使用办公软件，打字流畅；
· 具有较强的分析能力和判断力；
· 工作耐心细致、责任心强，能承受一定工作压力。
薪资待遇：
综合工资8000-12000
· 阶梯式无责底薪3000起：（3000-6000）
· 高提成：（个人业绩6%-18%）
· 员工激励奖金：（1000-2000）
岗位福利
· 薪资：底薪 + 绩效 + 全勤 + 提成 / 奖金，上不封顶，多劳多得。
· 福利：五险、节日福利、带薪培训、定期团建、工龄奖。
· 作息：大小周、法定节假日休息
· 发展：正规调解组织，流程规范，可积累法律与金融实务经验。
联系我时就说是在 广西领才招聘网 上看到的
职位发布者
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