一、岗位说明：
1.全面负责仓储部整体运营管理，严格按照GSP、药品管理法及公司质量体系要求，规范仓库全流程作业，确保全程合规可追溯。
2.负责库存数据分析与经营分析，定期对库存结构、周转率、效期预警、缺货率、呆滞药品、破损损耗等数据进行统计、分析与复盘，输出分析报告并制定改善措施。
3.主导全渠道调拨统筹管理，根据各业务销售、库存分布、效期状况、配送能力制定科学调拨策略，保障供货稳定。
4.负责仓储成本控制与优化，管控仓储人力成本、物流费用、包装耗材、水电能耗等各项成本。
5.强化人员培养与团队建设，制定仓储人员培训计划，做好人才梯队搭建、技能提升与传帮带工作；负责人员排班、绩效考核、激励与日常管理，打造稳定、专业、高效的仓储团队。
6.组织月度、季度、年度盘点工作，确保账、货、卡、系统数据四相符。
7.持续优化仓储作业流程与布局，提升入库、拣货、复核、打包、发货效率，降低差错率、破损率与近效期损耗。
8.配合质量部完成GSP内审、外审、飞检迎检工作，对问题项落实整改并持续改进。 9.协调采购、销售、财务、质管、物流运输等部门，保障业务高效协同，处理异常订单、库存问题及客户需求。
任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理、医药、供应链等相关专业优先。
2.5年以上医药流通/药品批发企业仓储管理经理岗位经验，熟悉药品GSP规范与冷链管理要求。
3.具备较强的库存数据分析能力。
4.具备调拨统筹与多仓协同管理经验，懂库存规划、区域调配与供货保障。
5.具备成本控制意识与实操经验。
6.具备优秀的人员管理、培训培养、团队建设能力，沟通协调强，执行力强。
7.熟练使用WMS仓储系统、ERP及Office办公软件，擅长数据统计与表格分析。
8.工作严谨负责，原则性强，有较强的抗压能力与问题解决能力。
联系我时就说是在 广西领才招聘网 上看到的
职位发布者
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